Kalla det HR-chef, HRBP, Specialist eller Bollplank -

Jag stöttar där ni behöver det som mest.
Tillfälligt eller långsiktigt. Strategiskt eller operativt.
Alltid engagerat.

Tjänster

Interim HR
Vid tillfällig förstärkning

  • Tillfällig förstärkning vid frånvaro eller vakans i roller som exempelvis
    HR-chef eller HR-partner.
  • Stöd vid förändring och omställning så som vid uppsägningar, omorganisation eller andra större förändringar
  • HR-specialist kopplat till ett specifikt område t.ex Arbetsmiljö eller Kompetensförsörjning
  • Stöd till mindre företag som behöver bygga upp sin HR-funktion med processer, mallar, mm
  • Heltid eller Deltid

HR-konsult
Vid långsiktigt behov

  • När ni hellre hyr in än anställer
  • Passar bolag som vill ha erfaren
    HR-kompetens utan behov av en heltidstjänst
  • Ni får kontinuitet, tillgänglighet och ett långsiktigt partnerskap - utan anställningskrav
  • Deltid 20-80%

Rekrytering
När ni behöver hitta en ny medarbetare

  • Helhetsansvar eller stöd i specifika delar av rekryteringsprocessen.
    Från behovsanalys och kravprofil till annonsering, intervjuer och referenstagning
  • Anpassat upplägg utifrån ert företags behov oavsett om det gäller enstaka rekryteringar eller ett löpande samarbete

Om HR by Nadia

HR-stöd med erfarenhet och engagemang

HR by Nadia grundades med ambitionen att erbjuda kvalificerat HR-stöd med hög tillgänglighet, personlig service och ett genuint engagemang. Med över tio års erfarenhet av brett HR-arbete i olika typer av organisationer, finns tryggheten och kompetensen att snabbt komma in, skapa värde och bidra där behovet är som störst.

Bakgrunden omfattar anställningar i både mindre tillväxtbolag och större börsnoterade koncerner. Arbetet har bland annat innefattat att bygga upp HR-funktioner från grunden, hantera omorganisationer, rekrytering, personalärenden, arbetsmiljöfrågor, varsel och omfattande fackliga förhandlingar. Erfarenheten inkluderar även stöd i större förändringsarbeten så som nedläggning av ett kontor, vilket har ställt höga krav på struktur, arbetsrättslig kunskap och samverkan.

Utöver det finns erfarenhet av att leda projekt inom exempelvis byte av intranät och verksamhetssystem – alltid med struktur, delaktighet och verksamhetsnytta i fokus.

HR by Nadia drivs med fokus på att skapa kundvärde, förtroende och goda relationer – uppdrag för uppdrag. Oavsett om det handlar om att täcka upp vid en vakans, stötta i ett förändringsarbete eller driva ett specifikt projekt, ligger styrkan i att snabbt sätta sig in i verksamheten och bidra med stabilitet, struktur och kvalitet från dag ett.

Varför välja HR by Nadia

Erfarenhet & kvalitet

Med gedigen erfarenhet från både små bolag och stora koncerner präglas arbetet av kvalitet, noggrannhet och med ett driv att alltid göra kunden nöjd.


Snabbstartad & Självgående

Van att snabbt sätta mig in i nya verksamheter och bidra från dag ett – med struktur och tydlighet i fokus.

Personligt engagemang

Varje uppdrag genomförs med fullt engagemang och i nära dialog med kunden – med fokus på samarbete, förtroende och gemensamma resultat.

Så beskriver andra samarbetet

Jan Eriksson
Administrativ chef VGR

Nadia var ett ovärderligt HR-stöd i en komplex verksamhet med höga krav. Hon kombinerade professionalism med empati och hanterade allt från förhandlingar till krissituationer med trygghet och korrekthet. Hennes tydlighet och förmåga att ge välgrundade råd skapade stort förtroende i ledningsgruppen. Jag kan varmt rekommendera henne till den som söker ett kompetent, initiativrikt och stabilt HR-stöd.

Jonas Renander
Consultant manager & Co-owner Assign Group

Nadia was a very much appreciated support to me as a consultant manager.
She took true ownership of many things. To name a few, she proposed new routines, put employer branding in focus, and worked with our core values. She is a good listener and very good to have in brainstorming activities.
I would be happy to work with Nadia again.

Frida Lidberg
Director Sales Excellence, Nobia

Nadia har ett genuint intresse och är nyfiken på hur affären ser ut för att kunna stötta på bästa möjliga sätt. Hon är smart och har en otrolig kompetens inom arbetsrätt och ger support och stöd när man behöver, och hon ser alltid till individens och teamets bästa. Nadia är noggrann och strukturerad och försöker att ständigt utvecklas och bli ännu bättre. Hon är dessutom väldigt cool, snäll och omtänksam som person och jag kan varmt rekommendera henne för framtida jobb.


Nyfiken på hur ett samarbete kan se ut? Hör av er!

HR by Nadia är baserad i Skaraborg och finns tillgänglig för uppdrag på plats i närområdet.
För uppdrag i övriga delar av landet arbetar jag smidigt och effektivt på distans, och kan vid behov även vara på plats fysiskt i andra städer så som i Göteborg, Örebro, Jönköping, Stockholm – exempelvis 1 dag i veckan eller enligt överenskommelse.



Mobil: 070-4032622

Mail: nadia.forsmoo@gmail.com

Linkedin: www.linkedin.com/in/nadia-forsmoo-88677697